IGUALDAD SALARIAL
Jueves 27 de julio de 2017¿Trabajadora o trabajador? ¿directivos o directivas?
No se trata de cuotas sino de capacidades, entre otras cosas porque la palabra "responsable" no tiene género.
El malabarismo del lenguaje de lo políticamente correcto, puede conducir a confusiones y a engaños.
Vayamos a lo práctico en ese competitivo mundo de la selección de personal o la redistribución de recursos humanos, sea la empresa un laboratorio farmacéutico, un servicio informático o un estudio de ingeniería.
Lo importante en cualquier equipo, es que nadie se sienta discriminado salarialmente por otra razón que no sea su capacidad, su esfuerzo y su aportación a los objetivos de la empresa.
Divico la dirige una mujer.
